Naši vojaci sú zlého systému

Obsah:

Naši vojaci sú zlého systému
Naši vojaci sú zlého systému

Video: Naši vojaci sú zlého systému

Video: Naši vojaci sú zlého systému
Video: H&K MP7 A1, скорострельный бесшумный пистолет пулемёт Heckler & Koch. 2024, Smieť
Anonim
Naši vojaci sú zlého systému
Naši vojaci sú zlého systému

Hlavný vojenský prokurátor Sergej Fridinský sa obáva nárastu násilia v ruskej armáde

Počet zločinov spáchaných vojakmi v roku 2010 sa znížil, uviedol vo štvrtok vedúci Hlavnej vojenskej prokuratúry (GVP) Sergej Fridinský. Zároveň uviedol, že počet násilných zločinov vo vojenských formáciách rastie. Prokurátorská prax potvrdzuje, že je to kvôli nárastu kontingentu kontingentu a vážnym vynechaniam práce jednotlivých veliteľov. Odborníci sa domnievajú, že násilie v kasárňach sa nielen zvýšilo, ale získalo aj nové formy.

Podľa Fridinského sa zmenili motívy a povaha takýchto priestupkov.

- Zlé návyky a príkazy na ulici s každou ďalšou výzvou prichádzajú k vojenským kolektívom, - povedal vojenský prokurátor. - Čoraz častejšie vymáhajú od kolegov peniaze, odnášajú si mobilné telefóny, čo je často sprevádzané fyzickým násilím.

V jednotkách, hovorí vedúci GVP, ako aj v celej spoločnosti existujú problémy spojené s náboženskou neznášanlivosťou. Niektoré deštruktívne sily sa zároveň pokúšajú vyvolať konflikty v armáde, a to aj z etnických dôvodov.

Šéf GVP poukázal na potrebu prijať účinné opatrenia, aby sa zabránilo nacionalistickým a iným extrémistickým prejavom v armáde.

Fridinsky tiež zdôraznil, že „situácia v rôznych mocenských štruktúrach je nejednoznačná: zatiaľ čo v ozbrojených silách a vnútorných jednotkách sa znížila kriminalita, zvýšil sa počet trestných činov v jednotkách a formáciách ruskej pohraničnej služby“.

Pripomeňme, že 15. februára podal šéf Najvyššieho súdu Ruskej federácie Vyacheslav Lebedev podobné údaje na stretnutí predsedov krajských, krajských a republikových súdov. Podľa neho sa v minulom roku počet trestných vecí takzvaných návrhových deviátorov posudzovaných vojenskými súdmi výrazne znížil, pričom počet trestných vecí súvisiacich s porušovaním zákonných pravidiel vzťahov medzi vojakmi bez ich podriadenosti sa zvýšil o tretí.

Sergej Krivenko, koordinátor verejnej iniciatívy Občan a armáda, poznamenáva: „Teraz zaznamenávame, že taká forma šikanovania, ako je diktát a nútenie regrútov starobincami, sa skutočne zrútila. Násilie však nadobudlo iné formy. “

Odborníci tvrdia, že neexistujú žiadne také javy, v ktorých by dôstojníci udržiavali poriadok. Zdôrazňujú však, že dôvodom takýchto negatívnych trendov bola s najväčšou pravdepodobnosťou zmena systému posádky v armáde. Skrátenie životnosti na jeden rok viedlo k tomu, že teraz sa takmer polovica povolaných považuje za starých ľudí.

Nemali by sme zabúdať na zníženie počtu výcvikových dôstojníkov v jednotkách, čo tiež ovplyvnilo nárast násilia. Zaujímavý komentár Denisa Gutska, slávneho súčasného spisovateľa, ktorý spomína na svoje vojenské skúsenosti, hovorí: „Z vlastnej skúsenosti môžem povedať, že väčšina problémov v armáde je spôsobená lenivosťou dôstojníka. Videl som obidve jednotky, v ktorých bolo froté zahaľovanie, a jednotky, v ktorých to vôbec nebolo. V jednej divízii bol dôstojník nespornou autoritou pre vojakov. V inom - majster, obrovský chlap, nedovolil šikanu. Tam, kde sa rozmnožovaniu darí, šarlatánsky dôstojník zvyčajne pridelí svoje povinnosti starobincom alebo nejakej blízkej, často etnickej skupine. Výsledkom je, že oddelenie má externý poriadok a nič viac. “

Odborníci tvrdia, že neexistujú recepty na rýchle liečenie a šikanu a zločiny v jednotkách. Jednohlasne však zdôrazňujú, že všetko v armáde by malo byť založené na poctivých dôstojníkoch, pre ktorých je armáda povolaním. Stále je ich veľa, ale ich propagácii bráni korupcia a byrokracia.

Navyše je zrejmé, že armáda je len kúskom spoločnosti a nie je možné ju vyliečiť sám.

Komentáre Anatoly Tsyganok, kandidát vojenských vied, vedúci Centra vojenských prognóz

Skok v zahmlievaní s prechodom armády k ročnej brannej povinnosti je skutočne zaznamenaný. Napriek zníženiu počtu jednotiek, reorganizácii divízií na brigády a zníženiu počtu vojakov potrebných na odvod, sa krajina stretla s ďalším problémom: ak skôr, keď branci slúžili dva roky, počas každého návrhu bolo potrebné prijať, napríklad 150 tisíc ľudí, potom sa teraz toto číslo zodpovedajúcim spôsobom zdvojnásobilo.

Preto sa ukazuje, že polovica regrútov, ktorí prišli na jar, sa už vo vzťahu k tým, ktorí prišli na jeseň, považuje za „starých otcov“. Predtým bola „dedkov“asi štvrtina, teraz polovica. Poradie ale zostalo rovnaké. Nechoď nikam Nárast počtu „starých otcov“teda spôsobil aj zvýšenie záťaže.

Armáda sa opäť mení na robotnícku a roľnícku armádu. Bohatí rodičia robia všetko pre to, aby odbremenili svoje deti od služby. Nízka úroveň vzdelania ovplyvňuje aj návyky ľudí, ktorí dnes prichádzajú do ozbrojených síl.

Okrem toho je dôležité pochopiť, že chlapci vo veku 18 rokov sú sami o sebe konfliktní. Je hlúposť očakávať, že sto zdravých mužov, umiestnených spolu, sa bude navzájom ľahko vychádzať. Každý má svoje zvyky.

Všetci títo ľudia musia byť vzdelaní, zjednotení, aby sa realizovali ako vojenský personál. Tu veľkú úlohu majú velitelia: dôstojníci, seržanti.

Po reforme, ktorú vykonalo ministerstvo obrany, však bolo viac ako 200 000 dôstojníkov jednoducho prepustených. Teraz prezident krajiny hovorí, že 70 tisíc z nich treba vrátiť. Ukazuje sa, že vojská ich potrebujú. Málokto sa však teraz vráti.

Málo vojakov a inteligentných seržantov. Vzdelanostná úroveň seržanta, ako aj spravodajcov všeobecne, je veľmi nízka. Počas sovietskej éry bol seržant jeden rok školený a dva roky slúžil. Teraz sme dosiahli bod, že seržanti sú školení tri až šesť mesiacov a potom slúži šesť až deväť mesiacov. V tomto období sa môže naučiť iba strieľať a riadiť auto.

Medveďa však môžete naučiť aj strieľať a nemôžete z neho počas tejto doby urobiť veliteľa čaty. Aký druh autority existuje medzi podriadenými.

Plat zmluvných seržantov sa líši len málo od regiónu k regiónu a predstavuje asi 12 tisíc rubľov. V mnohých mestách manželky takéhoto vojenského personálu zarobia 18 tisíc a položia si rozumnú otázku: prečo ich podpora a nádej dostávajú tak málo, že zmizli v službe.

Dodávatelia preto odchádzajú zo seržantských pozícií. Ukazuje sa teda, že regrútov nemá kto vychovávať.

Odporúča: