Je zahadzovanie v armáde také hrozné?

Je zahadzovanie v armáde také hrozné?
Je zahadzovanie v armáde také hrozné?

Video: Je zahadzovanie v armáde také hrozné?

Video: Je zahadzovanie v armáde také hrozné?
Video: Russia and China Is Afraid Of Japan Now! 2024, November
Anonim
Je zahadzovanie v armáde také hrozné?
Je zahadzovanie v armáde také hrozné?

Koľkokrát sme už počuli príbehy o takom negatívnom jave, ktorý v armáde existuje ako „zastrašovanie“. Toto je príbeh bývalých vojakov, ktorí po demobilizácii hovoria o strašnom každodennom živote mladého vojaka. Ale vo svojich príbehoch z nejakého dôvodu zabúdajú na to, ako sami konali s mladými vojakmi - „duchmi“. Hazardovanie je reťazová reakcia, ktorú nie je ľahké zastaviť.

Áno, treba priznať, že napriek všetkým ubezpečeniam najvyššieho vojenského vedenia, že „šikanovanie“sa v skutočnom živote skončilo, tomu tak zďaleka nie je. Prečo však napriek všetkým pokusom vykoreniť z armády dokonca aj koncept „hazardovania“nedochádza k žiadnym skutočným zmenám? Odpoveď je celkom jednoduchá, je prospešná pre veliteľov jednotiek. Áno, môže sa to zdať zvláštne, ale vďaka „zastrašovaniu“velitelia roty a práporu pokojne spia a nerobia si starosti s tým, že v mieste jednotky dôjde k núdzovej situácii alebo že kasárne nebudú vyčistené. Príslušníci odovzdávajú svoje znalosti vojakom, vedú cvičenia, ale v záležitostiach týkajúcich sa každodenného života je veliaca úloha priradená starším vojakom.

V skutočnosti nie je na tomto jave nič neobvyklé, pretože aj v civilnom živote sa stretávame s prejavmi „šikanovania“. Pamätajte si, kto je v práci počas obeda poslaný na kávu, samozrejme, mladý pracovník, a z nejakého dôvodu nikto nehovorí o obťažovaní. Druhý príklad, vo výrobe je potrebné vykonávať práce, ktoré nemusia mať nič spoločné s profesijnými povinnosťami, ktorí budú poslaní na výkon práce - samozrejme, mladí pracovníci a opäť nikto netvrdí, že starí pracovníci hľadajú chybu jemu. A v jedálni inštitútu môže prvák vydržať celú prestávku medzi pármi, kým starší študenti nakupujú. Takýchto príkladov je nespočetné množstvo, ale prejav negativity vidíme iba vo vzťahoch medzi starobincami a mladými vojakmi.

Samozrejme, je jednoducho nemožné vyhlásiť, že obťažovanie v armáde jednoducho nie je potrebné. Obzvlášť horliví „starci“niekedy premieňajú koncept seniority na elementárny výsmech a ponižovanie mladých vojakov. Veľmi často vznikajú situácie spojené so spôsobením ťažkých zranení a zranení rôznej zložitosti a obete sú nútené hľadať ochranu pred zákonom a využívať právne služby, z právnika sa stane obranca mladého vojaka.

Manifestácia „šikany“v armáde prebieha nielen medzi vojakmi, ale aj medzi dôstojníkmi. Mladý poručík, ktorý práve dorazil na jednotku, sa možno ani nepozrie na harmonogram zmien a stráží a je tak jasné, že všetky prázdniny strávi v oblečení a nemal by sa nad tým rozhorčovať, pretože jednoducho bude byť upozornený na jeho stále nízke miesto v armádnej spoločnosti. Výhodu nad mladým dôstojníkom ukazujú nielen dôstojníci, ale aj dôstojníci. Veliteľ jednotky bude skôr počúvať názor práporčíka, ktorý slúžil viac ako desať rokov, ako niekedy správny a užitočný názor mladého dôstojníka.

So šikanou je potrebné bojovať, ale iba s jej negatívnymi prejavmi, pretože takej výhode, akou je seniorita, sa napriek všetkým pokusom nebude možné vyhnúť.

Odporúča: