Generálny štáb opäť oznámil svoj zámer zamestnať ruskú armádu na základe zmluvy. Ako informovala agentúra RIA Novosti, 14. decembra náčelník generálneho štábu generál armády Nikolaj Makarov povedal: „Našim cieľom je, aby armáda bola zmluvnou armádou. Teraz to nemôžeme okamžite dosiahnuť, ale z roka na rok zvýšime počet zmluvných servisných pracovníkov o zodpovedajúci peňažný príspevok. “
Senzačnosť správy v skutočnosti nie je v myšlienke prechodu na zmluvný spôsob náboru ozbrojených síl. A teraz nejde ani o to, ktorý spôsob náboru je úspešnejší - zmluvný, návrhový alebo zmiešaný: diskusie o tomto vedú viac ako 20 rokov a všetky argumenty v prospech tejto alebo tej metódy už boli vyjadrené viac. ako raz. Je to tak, že už len z tejto správy sa zamýšľate: čo sa deje v našom generálnom štábe, ktorý maršal Boris Shaposhnikov kedysi nazýval „mozgom armády“?
odkaz
Dnešní absolventi vojenských univerzít nie sú pripravení zúčastniť sa vojen v moderných podmienkach, priznal náčelník generálneho štábu Nikolaj Makarov. Zdôraznil tiež, že ministerstvo obrany nie je s takýmito špecialistami spokojné. Ako generál vysvetlil, s cieľom napraviť túto situáciu má vojenský útvar v úmysle vykonať zmeny vo vojenskom vzdelávacom systéme a systéme predškolnej prípravy mládeže na vojenskú službu. Podľa generála bol DOSAAF predovšetkým poverený výcvikom 160 000 špecialistov spomedzi budúcich brancov, aby po príchode do armády poznali špecifiká zvolenej vojenskej špeciality.
Napokon, len o rok boli myšlienky vychádzajúce z tohto „mozgu“opačné. Na konci minulého roka ten istý generál Makarov galantne oznámil, že všetky jednotky boli reorganizované na brigády (mimochodom, nejednoznačná myšlienka, ale toto je samostatný rozhovor), plne obsadené a sú vojskami „plnej bojovej pripravenosti“. “. Makarov zároveň sebavedomo uviedol, že zníženie vojenskej služby na jeden rok a všeobecné zníženie počtu mladých ľudí v prípravnom období v dôsledku demografických problémov nie sú prekážkou v plnom obsadení ruských vojsk. Okrem toho, spresnil, počet zmluvných vojakov neustále rastie, ktorí pomôžu prípadný nedostatok brancov odstrániť.
KM. RU už vtedy [https://news.km.ru/situacziya_v_armii_uzhe_takova_c/comments?pager=3 podozrenie], že to znamená, že Rusko jednoducho nemá ďalších vojakov, a otázka prípravy a vstupu do bojových operácií strategických rezerv nášho vojenského manažmentu sa ani neuvažuje. Navyše, ako súčasne pripustil Nikolaj Makarov, zníženie dôstojníckeho zboru bolo vedľajšou súčasťou „reformy“. Takže z 355 000 dôstojníckych miest zostalo iba 150 000. Inštitút praporčíkov s počtom 142 000 bol úplne zlikvidovaný. Okrem sociálneho problému ich usporiadania znamenalo také zníženie toto: v prípade rozsiahleho konfliktu, keď bude vyvolaná odvedená časť obyvateľstva (záložníci), nebude musieť vykonávať ani personál túto mobilizáciu, alebo z mobilizovaných vytvoriť nové vojenské jednotky.
Problémy sa však čoskoro objavili nielen v hypotetickej budúcnosti, ale aj v skutočnej prítomnosti. Už vo februári veliteľ sibírskeho vojenského okruhu generálporučík Vladimir Chirkin otvorene uviedol, že prechod na profesionálnu armádu v Rusku zlyhal a ročná odvodová služba na nepriaznivej situácii nič nezmenila.
Generál armády Nikolaj Makarov čoskoro hovoril novým spôsobom. "Stanovená úloha - vybudovanie profesionálnej armády - nebola vyriešená." Preto bolo rozhodnuté, že služba pre brancov by mala zostať v armáde. Zvyšujeme odvod a znižujeme zmluvnú časť, “povedal a potvrdil, že už nie sú prijaté žiadne ďalšie kroky na prechod na armádu tvorenú zmluvnými vojakmi: generálny štáb hovorí o znížení počtu zmluvných zamestnancov a zvýšení počtu brancov..
Ruský prezident Dmitrij Medvedev 5. mája taktiež oznámil prítomnosť problémov v obsadení vojsk počas návštevy 5. samostatnej motorovej puškovej brigády Taman pri Moskve.
Sergej Krivenko, člen Rady pre ľudské práva pod prezidentom Ruskej federácie, zároveň vysvetlil zmenu postavenia generálneho štábu v otázkach personálneho obsadenia armády s úplným zlyhaním federálneho programu z roku 2004. -2007. o nábore dodávateľov. Peniaze vyčlenené na jeho implementáciu boli napriek tomu vynaložené. „Dodávateľom nebolo poskytnuté ani bývanie, ani bežné platy, dokonca ani neboli včas indexovaní kvôli peňažnému príspevku, aj keď počas tejto doby boli platy v ústredí vojenského oddelenia niekoľkokrát zvýšené. Namiesto toho investovali obrovské sumy do výstavby domov, rekonštrukcie skládok a ďalších zariadení, kde je veľmi vhodné skryť a plieniť peniaze. “
Krivenko tiež poznamenal, že sa nič neurobilo s právnym postavením dodávateľov. Súčasne sa stalo, že branci boli násilím prinútení podpísať zmluvu, potom boli zbití a neboli prepustení z územia jednotky, pričom im vzali mobilné telefóny. Výsledkom je, že po znížení životnosti na rok prakticky nikto nechce slúžiť dlhšie podľa zmluvy, dokonca ani za to dostávať peniaze.
Koncom júna tiež audítor účtovnej komory Nikolaj Tabachkov potvrdil, že program náboru ozbrojených síl u zmluvných vojakov „úspešne zlyhal“. Tento program - „Prechod na obsadenie niekoľkých formácií a vojenských jednotiek zmluvným vojenským personálom“- stanovil, že počet vojakov a seržantov slúžiacich na základe zmluvy v jednotkách trvalej pohotovosti sa zvýši z 22 100 v roku 2003 na 147 000 v roku 2008 a ich celkový počet - od 80 000 do 400 000.
V roku 2008 bolo v jednotkách stálej pohotovosti 100 000 zmluvných vojakov, ich celkový počet v armáde nepresahoval polovicu cieľa (200 000). Tento program teda zlyhal. Hlavnými dôvodmi, prečo to Tabachkov nazval, boli nízke mzdy, ako aj nesplnenie sociálnej zložky programu, v prvom rade sľúbené, ale nie postavené bývanie.
Vojenské oddelenie, spomínajúc si na seba, vyhlásilo, že nechce prejsť na plne zmluvnú armádu. Ako povedal námestník ministra obrany Ruskej federácie Nikolaj Pankov: „Nejde ani o to, že táto (úplne zmluvná armáda) nie je extrémne drahým potešením. V skutočnosti existuje veľa problematických problémov. A nie je náhoda, že všetky armády sveta idú inou cestou. “
Či je to pravda alebo nie, už asi nie je také dôležité. Ide hlavne o to, že vojenské oddelenie sa skutočne podpísalo pod úplné zlyhanie ohlásenej „reformy“. Iniciatívy zástupcu náčelníka generálneho štábu, náčelníka hlavného organizačného a mobilizačného riaditeľstva generálneho štábu generálplukovníka Vasilyho Smirnova, o ktorých nedávno informovala KM. RU [https://news.km.ru/armii_ne_xvataet_soldat_srochnoj], znelo veľmi symptomaticky.
Smirnovove návrhy na zvýšenie navrhovaného veku na 30 rokov, aby bol návrh takmer celoročný a zrušili odklady pre študentov väčšiny univerzít, spôsobili v našej spoločnosti skutočnú hystériu. Nikolai Makarov sa preto čoskoro pokúsil všetkých upokojiť a oznámil, že o týchto inováciách sa len diskutuje a možno nikdy nebudú implementované. A termín služby vojaka sa rozhodne nebude predlžovať, uistil. Napriek tomu priznal, že problém nedostatku personálu pre notoricky známu stopercentnú posádku našich brigád „neustálej bojovej pohotovosti“je mimoriadne akútny.
A na konci septembra sám minister obrany Anatolij Serdyukov oznámil, že v ruskej armáde bude menej zmluvných vojakov, a jeho ministerstvo bolo nútené z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov znížiť počet zmluvných vojakov.
Nielenže však chýbajú finančné prostriedky na nábor dodávateľov. Klesá aj počet mladých ľudí, ktorí by mohli byť povolaní do vojenskej služby. Vláda v tejto súvislosti už zvážila rôzne nápady - od náboru študentov až po prerozdelenie návrhov zdrojov, predovšetkým na úkor takých orgánov činných v trestnom konaní, akými sú Federálna agentúra pre špeciálnu výstavbu Ruska, Zahraničná spravodajská služba a Služba špeciálnych predmetov pod prezidentom Ruskej federácie. Ministerstvo obrany taktiež navrhuje výrazne obmedziť nábor brancov pre vnútorné jednotky ministerstva vnútra a jednotky civilnej obrany ministerstva pre mimoriadne situácie.
Vskutku, od Jeľcinovej éry sa tieto štruktúry stali akýmsi „paralelným vojskom“. Len donedávna mali vnútorné jednotky až 200 000 bojovníkov, o niečo menej v silách civilnej obrany. Armáda už dlho požaduje, aby boli prevedené na základe zmluvy ako pohraničné jednotky alebo strážcovia FSIN. Otázka však zatiaľ spočíva tak na odporu týchto oddelení, ako aj na tom istom nedostatku finančných prostriedkov na presun týchto jednotiek na zmluvný základ.
Teraz teda nie je jasné, čo môže znamenať posledné vyhlásenie Nikolaja Makarova. Buď je to nezáväzné želanie sloganu, alebo sa ministerstvu obrany skutočne podarilo dohodnúť na určitom pridelení dodatočných finančných prostriedkov na nábor zmluvných zamestnancov. Minimálne preto, aby nedráždilo voličov v predvečer volebného cyklu 2011-2012 takým nepopulárnym opatrením, akým je univerzálna výzva.
