Ukrajinské ministerstvo obrany návrh odmietlo s odvolaním sa na skutočnosť, že od roku 2014 ukrajinská armáda prejde na zmluvný základ. Posledná výzva sa uskutoční na jeseň tohto roku.
Je potrebné poznamenať, že rana opakovane v niekoľkých médiách šírila informácie, že prechod ukrajinskej armády na zmluvný základ bude odložený na rok 2017. Predstavitelia rezortu obrany však nedávno podobné klebety oficiálne odmietli. Podľa tlačovej služby ministerstva budú poslední branci slúžiť na jeseň tohto roku a v roku 2014 budú demobilizovaní. V nasledujúcom roku prestane obrana vlasti byť povinnosťou každej ukrajinskej mládeže, ktorá dosiahla plnoletosť. Táto čestná povinnosť bude plne zverená profesionálom.
Pri formovaní ukrajinských ozbrojených síl a v rámci prechodu armády na zmluvu opakovane vznikali pochybnosti. A to nie je prekvapujúce, pretože implementácia komplexného štátneho programu pre rozvoj a reformu ozbrojených síl Ukrajiny, vypočítaného do roku 2017, si vyžaduje obrovské finančné prostriedky - 16 miliárd dolárov alebo asi 131 miliárd UAH. Toto značné, mierne povedané, peniaze sa majú nájsť prostredníctvom predaja vojenského materiálu, ktorý sa v súčasnosti nepoužíva. Podľa ministra vojny P. Lebedeva obsahuje zoznam takéhoto „nepotrebného“majetku zhruba dvesto vojenských táborov.
Ukrajinskú armádu tiež podľa ministra čakajú veľké úlohy. Okrem revízie štruktúry a systému kontroly armády a zlepšenia systému výcviku vojenských špecialistov sa plánuje venovať veľká pozornosť aj plneniu úloh vybavenia vojsk novými a modernými modelmi zbraní a vybavenia, účasti Ukrajinská armáda v medzinárodných mierových operáciách a zintenzívnenie bojového výcviku personálu.
Takéto svetlé vyhliadky však vyvolávajú veľké pochybnosti medzi odborníkmi, zástupcami ministerstva financií a generálneho štábu, ktorého zástupca náčelníka I. Kabanenko uviedol, že až do roku 2017 bude možné úplne previesť armádu na zmluvný základ.
Napriek prívalu kritiky hlava štátu V. Janukovyč napriek tomu schválil štátny program reformy a rozvoja národnej armády. Podľa tohto programu sa v priebehu nasledujúcich piatich rokov očakáva výrazné zníženie armády (zo 184 tisíc vojakov na 122 tisíc). Zároveň bude prepustených asi 40 percent plukovníkov a asi 30 percent generálov. Jedinými, ktorých sa zníženie nedotkne, sú bojové jednotky a určité typy vojsk, najmä námorné sily a výsadkové jednotky, pretože v súčasnosti majú takmer 90 percent zamestnancov zmluvných vojakov. Podľa vyjadrenia ministra Lebedeva teda počet vojakov, ktorí budú v stave neustálej bojovej pohotovosti, zostane na úrovni 70 -tisíc ľudí a tých, ktorí nie sú v priamom spojení so zabezpečovaním bojovej účinnosti, sa zníži v r. predovšetkým vojenskí lekári, učitelia, stavitelia.
Tiež sa predpokladá, že finančné prostriedky, ktoré sa objavia po znížení počtu ozbrojených síl, budú vynaložené na nákup nových zbraní, zabezpečenie sociálnych záruk pre vojakov na dôchodku, ako aj na ideologické školenie. Napríklad od jari 2013 zaujala miesto medzi plnohodnotnými výcvikovými predmetmi ukrajinského vojaka disciplína s názvom „vojensko-ideologický výcvik“. Zahŕňa nielen históriu ukrajinskej armády, informácie o tradíciách ukrajinskej armády, ale obsahuje aj základy štátu a práva.
Podľa štátneho programu sa platy zmluvných opravárov budú postupne zvyšovať. Všimnite si toho, že v súčasnosti sú príjmy armády veľmi žiaduce.
Pripomeňme však, že oznámenia o prechode na zmluvnú armádu vôbec neznamenajú, že k tomuto prechodu dôjde. Takéto vyhlásenia počúvame takmer dve desaťročia. V období, keď sa k moci dostal V. Juščenko, to znamená v roku 2005, začali byť pomenované konkrétne dátumy prechodu ozbrojených síl na zmluvu. Sám Juščenko sľúbil vykonať tento prechod do roku 2010, V. Janukovyč sľúbil, že to isté urobí do roku 2011, potom boli opakovane menované roky 2014 aj 2017.
Takúto odchýlku v načasovaní je možné vysvetliť veľmi, veľmi jednoducho. Ide o to, že všetky sú v praxi neskutočné. Ešte v rokoch 2008-2010 bol v krajine vykonaný obranný prieskum, inými slovami, súpis problémov a schopností ukrajinskej armády. Predtým sa niečo podobné uskutočňovalo v rokoch 2003-2004. Potom bola na základe prijatých údajov uverejnená takzvaná biela kniha (tj. Strategický bulletin obrany Ukrajiny do roku 2015). Na základe výsledkov prieskumu 2008-2010 mal byť vydaný aj bulletin. Modrá kniha (strategický bulletin do roku 2025), ktorá má obsahovať konkrétne rozhodnutia manažmentu o prechode armády na zmluvný základ, však nielenže ešte nebola schválená, ale dokonca ešte ani nebola dokončená.
V decembri 2011 vojenské ustanovenia oficiálne zverejnili hlavné ustanovenia bulletinu, samotní autori a vývojári tohto dokumentu však tvrdia, že úplný prechod na žoldniersku armádu je možný len do roku 2025, pričom zrejme má na pamäti, že ide o príliš dlhé obdobie. vážne premýšľať o tom, či do tej doby bude na Ukrajine profesionálna zmluvná armáda alebo nie.
Oficiálne sú hlavnými prekážkami v procese vytvárania profesionálnej armády na Ukrajine nedostatočné financovanie a problém s bývaním. V prípade potreby teda vojenské oddelenie požaduje peniaze na svoje potreby a podloží ich vyhláseniami o potrebe včasného prechodu na zmluvný základ. Jedna vážna otázka sa však prehliada: potrebuje ukrajinský štát vôbec zmluvné ozbrojené sily? Aké zbrane použijú na boj?
Ak hovoríme o ukrajinskej verzii, treba poznamenať, že pôvodne vláda spoločne s vojenským útvarom pristúpila k problému obsadenia armády nesprávne, pretože namiesto toho, aby sa pokúšala obsadiť ozbrojené sily vysoko motivovaným a vysoko profesionálnym personálom, sa snaží zabezpečiť prechod na zmluvný základ bez zvýšenia finančných zdrojov vyčlenených pre potreby armády. Okrem toho sa z nejakého dôvodu mylne považuje za presvedčené, že zmluva je vždy dobrej vôle a výzva je donútením. V skutočnosti to nie je celkom pravda. Dobrovoľný odvod by mal byť podporený perspektívou vstupu na štátnu univerzitu na rozpočtovom základe, pretože samotná armáda je povinná poskytovať vojakom kvalitné vzdelanie. Sociálna a ekonomická situácia v niektorých regiónoch krajiny má tiež veľký význam. Je potrebné mať na pamäti, že v určitých oblastiach Ukrajiny je veľkým úspechom mladých mužov dostať sa do armády, pretože im to dáva možnosť získať určité povolanie a normálne jesť. V praxi sa to stáva takto: vojenské nástupné kancelárie z nejakého dôvodu vťahujú do armády tých, ktorí tam absolútne nechcú slúžiť, ale odmietajú tých, ktorí sú zo zdravotných dôvodov absolútne vhodní, ale zároveň majú buď príliš turbulentný život. alebo nedostatočné vzdelanie.
Navyše si, bohužiaľ, štát nemôže dovoliť vyplácať platy vojakom na úrovni najmenej päťsto dolárov (v súčasnosti takúto sumu nedostávajú ani dôstojníci). Spoliehať sa na finančnú stránku reformy teda nemá zmysel.
Ďalšou dôležitou reformnou otázkou je prezbrojenie. Lebedev, ktorý zastával post ministra, získal od svojich predchodcov niekoľko hlavných programov dodávok novej výzbroje a vybavenia do armády, najmä raketový systém Sapsan, stredný vojenský transport An-70 a Oplot-M T-84UM bojový tank, korveta „Vladimír Veľký“, projekt 58250. Okrem toho existuje niekoľko programov modernizácie stíhačiek MiG-29, Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24, L-39, BMP- 1 cvičné lietadlo. V tomto článku nemá zmysel uvádzať financovanie týchto programov, pretože niekoľkými slovami nie je možné pochopiť rozsah ich priorít financovania.
Proces prezbrojenia, mimochodom, v žiadnom prípade nezávisí od prechodu na zmluvu. Zo všetkých typov zbraní sú len tanky a vozidlo pechoty určené na hromadné použitie vojakmi, takže na ich zvládnutie nie je potrebné verbovať zmluvných vojakov. Ak hovoríme o iných typoch zariadení, potom aj v sovietskych časoch boli takmer všetky obsluhované dôstojníkmi.
Niektorí odborníci napokon uvádzajú, že životnosť priamo ovplyvňuje úroveň bojového výcviku vojakov. Ak sa však nad tým zamyslíte, v tejto situácii by ste radšej nemali uvažovať o nábore zmluvných vojakov (ktorí sú mimochodom rovnako nekompetentní v otázkach bojového výcviku ako branci), ale o dosiahnutí profesionálneho výcviku bojovníkov ako čo najskôr. Za týmto účelom je možné predĺžiť životnosť v armáde, alebo je možné skrátiť čas, ktorý vojaci trávia hodinovým čistením území, samovycvičovaním bez potrebných znalostí. Uvoľnený čas je dosť na to, aby výrazne zvýšil úroveň bojového výcviku.
