Hmotný blahobyt človeka z vedy je možné dosiahnuť rôznymi spôsobmi. Patrí sem stabilný príjem z výsledkov vedeckej a pedagogickej činnosti, rôzne dodatočné platby za vedecký dohľad nad výskumom, partnerské hodnotenie dizertačných prác, doučovanie atď. Dodatočný príjem môže byť generovaný aktívami umiestnenými v bankách, úsporami alebo investíciami ich úspor na akciovom trhu. A to nie sú všetky spôsoby a prostriedky na dosiahnutie finančnej nezávislosti za každých okolností. Mnoho profesorov malo počas Ruskej ríše také príležitosti. Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, vysokoškolskí profesori nemali veľké príjmy a nezapájali sa do podnikateľských aktivít. A myslím si, že nie preto, že by nevedeli, ako to urobiť, alebo nevedeli, ako zorganizovať svoje podnikanie. Jednoducho to nebolo prijaté v inteligentnom vedeckom prostredí ruských profesorov. A dedičná šľachta získaná spolu s profesorom ich zaväzovala dodržiavať triedne normy etiky a správania. Zároveň je potrebné vziať do úvahy skutočnosť, že na začiatku 20. storočia zostalo medzi ruskými profesormi iba asi 33% ľudí z dedičných šľachticov. Pre ostatných profesorov to bol novo nájdený stav. Podľa A. E. Ivanov, získaný v analýze „Zoznamu osôb slúžiacich pod ministerstvom verejného školstva na rok 1917“, iba 12,6% profesorov vysokých škôl na plný úväzok vlastnilo nehnuteľnosti vo forme vlastníctva pôdy a domov. Medzi nimi bolo iba 6, 3% vlastníkov pôdy. A iba jeden profesor vlastnil panstvo 6 000 dezertátov.
Inými slovami, väčšina profesorov mala svoj hlavný príjem iba vo forme platov, ktoré poberalo ministerstvo školstva. Ostatné príjmy boli menej významné a pozostávali z rôznych univerzitných poplatkov, licenčných poplatkov za verejné prednášky, publikovaných kníh atď.
Plat za vedecké služby
Profesorský zbor vyššej školy ríše predstavoval podľa administratívneho a právneho postavenia osobitnú kategóriu občianskej byrokracie. Kým boli vo verejnej službe, v súlade so zákonom boli odmeňovaní za usilovnosť a bezúhonnú službu s hodnosťami, objednávkami, vyššími funkciami a platmi. Je potrebné poznamenať, že nielen od toho závisel materiálny blahobyt. Dôležitou okolnosťou bolo samotné miesto vedeckých služieb. Profesorom cisárskych univerzít hlavného mesta boli k dispozícii najlepšie podmienky. Na provinčných univerzitách a ďalších vysokých školách boli platy výrazne nižšie, rovnako ako príležitosti na vedecké a učiteľské činnosti. Táto situácia zapríčinila chronický nedostatok doktorandov na voľných miestach profesorov na provinčných univerzitách. Profesúry tam často držali majstri so školením v profile fakulty.
Je potrebné mať na pamäti, že úrady nie vždy prejavovali náležitú starostlivosť o materiálne blaho profesorov. Trvalo teda viac ako tri desaťročia po prijatí prvej univerzitnej listiny (od roku 1804 do roku 1835), aby sa profesorský plat zvýšil dvaapolnásobne. Uplynul takmer rovnaký počet rokov, keď sa v súlade s ďalším, tretím vydaním charty v roku 1863 plat zvýšil o 2, 3 krát. Nová univerzitná charta, prijatá v roku 1884, však udržala oficiálne platy na rovnakej úrovni. Profesori nedostali očakávané zvýšenie platu viac ako 20 rokov. Platy vysokoškolských profesorov stále zostali v týchto sumách: obyčajný profesor dostával 3 000 rubľov a mimoriadny (na voľnej nohe) iba 2 000 rubľov ročne. Profesori, ktorí súčasne zastávali administratívne funkcie na univerzite, mali zároveň doplatok k platu profesorov. Rektor dostal ďalších 1 500 rubľov a dekan fakulty 600 rubľov ročne.
Istou pomocou pre rozpočet profesorov bolo zavedenie, v súlade s Univerzitnou chartou z roku 1884, systému poplatkov. Znamenalo to, že profesor bol za každého študenta na jeho prednáškach doplatený 1 rubeľom. na týždennú hodinu. Platby boli realizované z finančných prostriedkov, ktoré študenti poskytli za právo zúčastniť sa a absolvovať testy na konkrétny vzdelávací kurz. Výška poplatku závisela predovšetkým od počtu zapísaných študentov a spravidla nepresahovala 300 rubľov. v roku. Podľa A. Shipilova bol priemerný plat profesora v tom čase 3 300 rubľov. ročne alebo 275 rubľov. za mesiac. V samotnej profesúre sa s praxou honorárov zaobchádzalo odlišne. Najväčšie platby boli vyplatené profesorom právnických a lekárskych odborov, pretože najobľúbenejšie boli právnické a lekárske fakulty. Profesori menej obľúbených odborov mali zároveň veľmi nevýznamné licenčné poplatky.
Súčasne existovali územia, na ktorých došlo k zvýšeniu platov a miezd. Napríklad v súlade s legislatívou boli takéto výhody poskytované na Sibíri, takže profesori Tomskej univerzity dostávali plat jeden a pol. A za 5 a 10 rokov služby na profesorskej pozícii mali nárok na zvýšenie - respektíve 20% a 40% platu zamestnancov. Vyššie platy boli vyplácané aj profesorom na Varšavskej univerzite.
Nie všade to však bolo tak. Značné rozdiely v materiálnom zabezpečení profesorov metropolitných a provinčných univerzít zaznamenala aj komisia, ktorá na konci 19. storočia vytvorila transformáciu univerzít ríše. Takže v správe člena komisie profesor G. F. Voronoi „O platoch a dôchodkoch univerzitných profesorov“poskytol údaje o materiálnom stave rodiny nemenovaného profesora Charkovskej univerzity za obdobie od roku 1892 do roku 1896. Profesorská rodina pozostávajúca zo 4 osôb (manžel, manželka a dve dospievajúce deti rôzneho pohlavia) vynakladala asi 350 rubľov mesačne iba na naliehavé potreby. Za tento rok bola suma prijatá do 4200 rubľov. Tieto výdavky neboli kryté platom profesorov. Tabuľka priemerných výdavkov na túto rodinu uvedená v správe ukazuje, ako bol približne rozdelený rodinný rozpočet. Najväčšie mesačné výdavky boli na potraviny - viac ako 94 rubľov, prenájom bytov - viac ako 58 rubľov, vedľajšie náklady (opravy, pranie, distribúcia „na vodku“atď.) - asi 45 rubľov, oblečenie a obuv - 40 rubľov, platba sluhu - 35 rubľov. Asi 23 rubľov mesačne bolo vynaložených na výučbu detí a knihy. Je potrebné poznamenať, že od roku 1908 boli deti profesorov, ktorí študovali na univerzite, oslobodené od školného.
Profesorský plat sa zvýšil o 50% až v januári 1917, keď v dôsledku prvej svetovej vojny prudko vzrástli životné náklady v ríši. Zúriaca inflácia v krajine preto okamžite znehodnotila dlho očakávaný nárast menového obsahu.
Prednostné profesorské dôchodky
Všetko je relatívne. A tiež v dôchodkových záležitostiach. Začiatkom 20. storočia teda vojenská hodnosť musela slúžiť v armáde 35 rokov, aby mohla získať dôchodok vo výške plného peňažného príspevku. Za dĺžku služby od 25 do 34 rokov bol priznaný polovičný dôchodok. Profesor s 25 rokmi služby vo vzdelávacom alebo vedeckom odbore zároveň poberal plný dôchodok vo výške platu. A za 30 rokov bezúhonnej služby mal profesor nárok na dôchodok vo výške celého príspevku, ktorý zahŕňal platby za mzdu, byt a jedáleň. Také privilégiá sa však vzťahovali iba na profesorov cisárskych univerzít.
Všetky otázky týkajúce sa vymenovania dôchodkov boli stanovené v „Charte dôchodkov a jednorazových dávok pre vedecký a vzdelávací odbor“a v samostatných ustanoveniach, ktoré ju dopĺňali. Podľa všeobecných pravidiel mohol profesor po rezignácii počítať s ďalšou hodnosťou alebo s iným povzbudením alebo odmenou.
Mimochodom, dôchodok profesorom Ženského pedagogického ústavu Katedry inštitúcií cisárovnej Márie (VUIM) bol pridelený za osobitných podmienok. Po 25 rokoch vo vzdelávacej službe mohol byť profesor ponechaný na ďalších 5 rokov. Bolo možné ho predĺžiť o ďalších päť rokov. Profesor, ktorý slúžil 30 rokov, namiesto výživného dostával dôchodok. Okrem toho mu bola pridelená peňažná odmena 1 200 rubľov ročne na úkor platu za funkciu, ktorú vykonával po dobu 5 rokov.
Riadni členovia Akadémie vied a ich rodiny zároveň požívali právo na dôchodok priznané univerzitným profesorom a ich rodinám. Osobitné privilégiá sa vzťahovali iba na tých, ktorí poberali dôchodky od Akadémie vied - dostávali ich naďalej aj pri cestách do zahraničia.
Dôchodkové oprávnenia pre ctených profesorov
Univerzitné charty zabezpečovali právo vysokých škôl profesorov povýšiť na „najvyšší akademický titul čestného doktorátu“bez akýchkoľvek testov a dizertačných prác „známych vedcov, ktorí sa preslávili svojou vedeckou prácou“. Podľa ruského historika A. E. Ivanov, na ruských univerzitách bolo asi 100 takýchto „čestných lekárov“. Tieto významné akademické tituly však neposkytovali žiadne špeciálne privilégiá ani výhody.
Získavanie špeciálnych titulov bolo pre profesorov oveľa atraktívnejšie. Koncom 19. storočia bol na niektorých ruských univerzitách zavedený titul „čestný profesor“. Profesor sa mohol stať jeho majiteľom až po 25 rokoch pôsobenia vo učiteľských funkciách na jednej univerzite. Cisárske univerzity mali zároveň čestný titul „ctený profesor“, ktorý sa nakoniec stal všeobecne uznávaným medzi všetkými univerzitami v ríši. Tí, ktorí získali tento titul, boli elitou profesorov Ruskej ríše.
Okrem uznania zásluh a úcty k kolegom poskytoval takýto titul aj celkom hmatateľné výsady do dôchodku. Zároveň boli predstavení iba po odstúpení a povinnom odpracovaní najmenej 25 rokov vo vedeckých a vzdelávacích funkciách. Zároveň bolo v posledných rokoch potrebné slúžiť na profesorských úradoch. Hlavnou výhodou honorovaných profesorov bolo, že keď sa vrátili k vedúcemu katedry alebo keď nastúpili do akejkoľvek inej služby, ponechali si dôchodok nad rámec platu, ktorý dostávali.
Ostatní profesori s rovnakou dĺžkou služby, ale nemali taký titul, a napriek tomu, že pokračovali v službe na univerzite v dôchodkovom veku, nepoberali dôchodky nad rámec ich pravidelného platu. Aj v prípadoch, keď im zákon umožňoval kombinovať výplatu dôchodkov a poberanie platov, mohli bežní profesori poberať iba polovicu prideleného dôchodku.
Všetci profesori na dôchodku si však ponechali právo nariadiť dôchodky. Výška výplaty dôchodku závisela od stavu objednávky a jej stupňa. Preto sa platby za objednávky niekedy výrazne líšili. Napríklad osoba ocenená Rádom svätého Stanislava 3. stupňa dostala 86 rubľov a držiteľ rádu svätého Vladimíra 1. stupňa dostal rádový dôchodok vo výške 600 rubľov. Stojí za zmienku, že mnohým profesorom boli udelené objednávky. Napríklad podľa historika M. Gribovský, z 500 profesorov a učiteľov na plný úväzok, ktorí v akademickom roku 1887/88 pôsobili na domácich univerzitách, malo tieto alebo tie zákazky 399 ľudí.
V prípade výpovede z dôvodu „úplného rozrušenia v službe zdravia“bol profesorovi priznaný plný dôchodok s dĺžkou služby 20 rokov. Ak bola choroba uznaná za nevyliečiteľnú, potom bol dôchodok priznaný ešte skôr: so senioritou až 10 rokov vo výške tretiny dôchodku, dvoma tretinami dĺžky služby do 15 rokov a plným dôchodkom so senioritou viac ako 15 rokov.
Je potrebné poznamenať, že dôchodkové pravidlá pre profesorov iných štátnych (rezortných) a súkromných vysokých škôl boli odlišné. Často bola uvádzaná iba veľkosť platu zamestnancov vedúceho konkrétnej vzdelávacej inštitúcie a z nej sa počítali profesori a iné funkcie danej univerzity. Napríklad riaditeľ Ústavu poľnohospodárstva a lesníctva v Novej Alexandrii mohol počítať s dôchodkom od platu 3 500 rubľov.
Mnoho rezortných, náboženských a súkromných vzdelávacích inštitúcií malo svoje vlastné dôchodkové pravidlá. Keďže napríklad cirkev nebola oddelená od štátu, dôchodcovia z pokladnice poberali aj profesori teológie teologických akadémií oddelenia pravoslávnej konfesie. Právo na dôchodok za vzdelávaciu službu v teologických akadémiách bolo získané podľa všeobecného pravidla. Dĺžka služby 25 a viac rokov určovala plný plat dôchodku, za službu od 20 do 25 rokov bol dôchodok priznaný na polovicu.
Elita významných profesorov a ich osudy
Medzi ocenenými profesormi Petrohradskej univerzity boli napríklad svojho času slávny historik a archeológ Nikodim Pavlovič Kondakov, vynikajúci ruský botanik Andrej Nikolajevič Beketov, historik Ivan Petrovič Šulgin. Všetci vystúpili na hodnosť tajného radcu vo vedeckej a pedagogickej oblasti a opakovane im boli udeľované rády ríše. Okrem toho boli Shulgin a Beketov v rôznych rokoch rektormi univerzity v hlavnom meste.
Na Moskovskej univerzite, medzi uznávanými profesormi konca 19. - začiatku 20. storočia, pracovali svetoznámi vedci. Medzi nimi boli zakladateľ aerodynamiky, skutočný štátny radca Nikolaj Jegorovič Žukovskij, slávny historik tajného poradcu Vasilij Osipovič Klyuchevskij, zakladateľ mnohých oblastí medicíny, fyziológie a psychológie, skutočný štátny radca Ivan Mikhailovič Sechenov, uznávaný ruský historik Privy Radca Sergej Michajlovič Soloviev. Všetci získali celosvetovú slávu ako vynikajúci ruskí vedci.
Všetci držitelia titulu „Ctihodný profesor“boli spravidla súčasne členmi akadémií vo svojom vedeckom profile a aktívne sa podieľali na sociálnom a charitatívnom živote ríše. Je pravda, že medzi elitou boli „vyznamenaní“a tí, ktorí sa snažili spojiť vedeckú a pedagogickú prácu s politickou aktivitou. Medzi nimi sú také známe mená vynikajúceho moskovského profesora - prírodovedca a výskumníka fotosyntézy Timiryazeva Klimenta Arkadieviča, ako aj cteného profesora a potom rektora Tomskej univerzity, známeho botanika a geografa Vasily Vasilyeviča Sapozhnikova. Obaja profesori sa po októbrových udalostiach v roku 1917 podieľali na politickom živote krajiny najpriamejšie. Pravda, na rôznych stranách triednej konfrontácie. Timiryazev, ktorý predtým zdieľal marxistické myšlienky, sa pridal k boľševikom. A Sapozhnikov prevzal post ministra verejného školstva vo vláde admirála Kolchaka.
Niektorí predstavitelia „profesorskej elity“, ktorí sa ocitli v mimoriadne ťažkej životnej situácii, si vybrali cestu k emigrácii. Mnoho bolo tých, ktorí vojnu a revolučné ťažké časy jednoducho neprežili. Nech je to akokoľvek, ruský štát utrpel pre vedecký genofond nenapraviteľné straty a prišiel o svoje bývalé vedúce pozície v mnohých vedeckých oblastiach.
V súčasnej dobe je čestný titul ctený profesor vrátený do vedeckej a pedagogickej praxe. Napríklad od decembra 1992 je opäť zaradený do systému udeľovania cien Moskovskej univerzity. Titul „Ctihodný profesor Moskovskej štátnej univerzity“udeľuje Akademická rada univerzity profesorom, ktorí majú nepretržitú 25-ročnú vedeckú a pedagogickú prax v službe v múroch Moskovskej štátnej univerzity. Zároveň musíte pracovať ako profesor najmenej 10 rokov. Príjemcovi je udelený zodpovedajúci diplom a odznak ocenenia.
