Začal sa druhý mesiac jesene, čo znamená, že prezidentský dekrét o odvode mladých mužov do armády nadobudol účinnosť. Po prvýkrát v histórii našej krajiny je počet tých, ktorí sa pripoja k radom ruskej armády, iba 135 850 ľudí. Tento údaj naznačuje, že do budúceho leta sa kvantitatívne zloženie ruských ozbrojených síl zníži na približne 800 tisíc vojakov (spolu so seržantmi, práporčíkmi, dôstojníkmi, generálmi a kadetmi). Minister obrany našej krajiny Serdyukov vyhlasuje, že zo zníženia počtu brancov, že armáda kolabuje, nie je potrebné robiť unáhlené závery. Podľa neho budú musieť zmluvní vojaci v blízkej budúcnosti nahradiť chýbajúci počet opravárov. Tiež hovorí, že ruská armáda by mala byť nenápadná, profesionálna a mobilná.
Takéto poruchy v ruskej armáde rozhýbali verejnosť a rozdelili ju na tri hlavné skupiny, ktoré vnímajú reformu armády z rôznych uhlov. Tí prví plne podporujú pána Serdyukova a vyhlasujú, že v tejto fáze Rusko nepotrebuje obrovskú armádu, v ktorej márne sú vojaci, ktorí vo vojenských záležitostiach nie sú schopní a ničomu nerozumejú. Tí druhí tvrdia, že zníženie počtu brancov neodvratne povedie k zničeniu armády, čo znamená, že zvýši zraniteľnosť štátnych hraníc. Iní zastávajú stanovisko, že reforma je objektívnou potrebou ruských ozbrojených síl, ale musí byť vykonaná bez, takpovediac, „horiacich mostov“.
Samozrejme, musíte pochopiť, že stav, v ktorom sa naša armáda nachádza jeden a pol až dve desaťročia, je skutočnou hrozbou pre národnú bezpečnosť. Spôsob brannej povinnosti, podľa ktorého boli všetci zaradení bez rozdielu do armády, už dávno prestal byť užitočný. Zo zrejmých dôvodov je potrebné pokúsiť sa prelomiť stereotyp modernej ruskej armády ako nemotornej, skorumpovanej entity nasýtenej zvyškami starého bezpečnostného systému.
Postavenie mnohých analytikov, podľa ktorého nemožno opustiť staré zásady náboru vojakov do jednotiek, je prekvapujúce. Ak sa vojenský odvod pokúsi zostať na rovnakej úrovni, armáda bude musieť buď prijať zdravotne postihnutých ľudí, alebo regrutovať záložníkov. Takáto je demografická situácia v Rusku. Obludne nízka pôrodnosť v rokoch 1993-1994 vedie k tomu, že často jednoducho nie je komu zavolať. Nuž, kto potrebuje takú armádu, kde, aby sa udržal počet miliónov ľudí, budú sa do registrácie zapájať vojenské registračné a nástupné úrady a vyzývať nezdravých občanov, ktorých je potrebné chrániť. Ak sa dnes vykonáva rozsiahly audit zdravotnej a vzdelanostnej úrovne ruských brancov, potom sa objaví približne nasledujúca tendencia: vojská sú plné mladých ľudí s mnohými chorobami a tých, pre ktorých sa obrátil dokonca aj stredoškolský program byť príliš ťažké. O akej modernizácii ozbrojených síl s takým personálom môžeme hovoriť? Nie je to také ľahké ako nákup zlata.
Preto je možnosť zvýšenia percenta zmluvných partnerov pochopiteľná. Ale v tomto prípade musíte tiež vedieť, ako moderní zmluvní vojaci slúžia v ruskej armáde. Z osobného príkladu komunikácie so zmluvnými seržantmi môžem povedať, že určité percento týchto ľudí pri podpise zmluvy myslí len na materiálnu odmenu. V našej dobe je to objektívna realita, z ktorej sa už nebude možné dostať preč. A ak človek bráni hranice vlasti, pričom má na pamäti iba návštevu účtovného oddelenia na konci mesiaca, je nepravdepodobné, že by to prospelo samotnej službe. A je možné si byť istý, že taký vojak splní zmluvné podmienky vo chvíli, keď mu začne hroziť skutočné nebezpečenstvo?
Minister obrany, opakujúci sa s prezidentom Medvedevom, vyhlasuje, že v blízkej budúcnosti budú platy osôb slúžiacich podľa zmluvy približne 35 000 rubľov. Na jednej strane to možno považovať za dobrý podnet na podpísanie zmluvných záväzkov s veľkým počtom vojenského personálu. Ruská armáda však nikdy nebola založená iba na materiálnej zložke. Peniaze, prenikajúce do akejkoľvek oblasti ľudskej činnosti v Rusku, môžu nielen stimulovať, ale aj kaziť. A ak predtým šli do boja (na istú smrť) za vlasť, dnes je ťažké si predstaviť, že by niekto išiel na smrť pre peniaze.
Vláda musí tiež vyvinúť alternatívny motivačný systém: kariérny rast, bývanie (skutočné zabezpečenie, nie prázdne slová), pomoc rodinám mladého vojenského personálu, sociálne záruky a, samozrejme, ideologický základ. Inými slovami, všetko, čo bolo potrebné opustiť po páde ZSSR. Armáda bez ideológie je mŕtva.
Jeden z ruských televíznych kanálov nedávno priniesol dosť protichodné informácie. Ukazuje sa, že ministerstvo obrany a ďalšie rezorty získavajú dodávateľov a prechádzajú uchádzačmi cez téglik konkurenčného overovania. K takýmto slovám môžete pristupovať s iróniou, ak sa nepozriete na ukážkovú časť s bazénom a telocvičňou, ale na najosobitejšiu vojenskú jednotku v ruskom vnútrozemí. Bojte sa Boha, o akej konkurencii môžeme hovoriť, ak tu rotácia zmluvných zamestnancov dosiahne 50% ročne. Niekto skončil, niekto je presunutý do inej časti. Prečo? Áno, pretože všetky tie sľuby, o ktorých sa hovorí v televízii, niekedy nie sú splnené ani raz. Hovoria o 35 000 rubľoch, čo znamená, že dodávateľ nedostane do svojich rúk viac ako 20. Koniec koncov, už dávno nie je žiadnym tajomstvom, že otcovia-velitelia vybavujú vo svojich jednotkách skutočné opevnené miesta na vydieranie finančných zdrojov. Pamätám si príbeh pilota jednej z elitných letiek, ktorý povedal prezidentovi Medvedevovi o tom, ako veliteľ jednotky disponoval s výplatnou páskou v jednotke, ktorú mal pod kontrolou. Dá sa predstaviť mieru korupcie vo vojenských jednotkách, ak sú velitelia poverení právom rozdeľovať bytový fond medzi podriadených.
Ukazuje sa, že reformný čas dozrel, ale prebieha bez akéhokoľvek základu. Predloha sa redukuje, zmluvy sa s podpisovaním neponáhľajú a nebol vybudovaný skutočne fungujúci sociálny mechanizmus. Ale v našej krajine radi mávajú šabľou a potom sa pokúšajú znova prilepiť nasekané.
Preto skôr, ako budete podávať správy o závratoch úspechu pri presune armády na profesionálny základ, musíte vyhodnotiť všetky pre a proti, na základe ktorých sa dostanete do vyváženej pozície.
