Armáda potrebuje hviezdy. Výber vojakov na súťažnom základe

Obsah:

Armáda potrebuje hviezdy. Výber vojakov na súťažnom základe
Armáda potrebuje hviezdy. Výber vojakov na súťažnom základe

Video: Armáda potrebuje hviezdy. Výber vojakov na súťažnom základe

Video: Armáda potrebuje hviezdy. Výber vojakov na súťažnom základe
Video: sabatti tactical evo обзор разборка . 2024, Marec
Anonim
Armáda potrebuje
Armáda potrebuje

Už viac ako 30 rokov v Izraeli boli vybraní najintelektuálnejšie regrúti oboch pohlaví, aby slúžili v elitnej jednotke Talpiot.

TALENTY - ZELENÉ SVETLO

Toto slovo nie je ľahké preložiť. Nepochybne je prevzatý z verša nesmrteľnej biblickej „Piesne piesní“, pripisovanej legendárnemu kráľovi Šalamúnovi. „Tel“sa prekladá ako „kopec“a „piyot“znamená „ústa“. Ukazuje sa to ako kopec, na ktorom sa všetky pery obrátia k modlitbe. V slangu izraelskej armády však „talpiot“označuje „elitu“. Nie je prekvapujúce, že toto je slovo používané v IDF (Izraelské obranné sily) na opis učebných osnov, ktoré umožňujú, ako sa domnievajú jeho vývojári, „používať nielen svaly, ale aj mozgy pre miestnych intelektuálov vo vojenskom veku“.

Elite Talpiot bol vytvorený v roku 1979 z iniciatívy brigádneho generála Reserve Aarona Beita Halahmiho. Navyše „hviezdny súbor armádnych intelektuálov“nevznikol okamžite. Ako hovorí samotný Beit Halahmi, v roku 1974 ho oslovili dvaja profesori z Hebrejskej (hebrejskej) univerzity a navrhli vytvorenie školiaceho programu, ktorý by sústredil úsilie najschopnejších regrútov. Predpokladalo sa, že títo mladí ľudia budú schopní vyvinúť najpokročilejšie technológie pre IDF. Prípravné práce trvali dlhých päť rokov. Beit Halahmi sa netají tým, že bolo treba prekonať mnoho byrokratických prekážok. Odporcovia formácie Talpiot tvrdili, že nemá zmysel lákať mladých ľudí na vedeckú prácu v armáde bezprostredne po škole, aj keď sú veľmi talentovaní, ale ktorí nemajú čas získať základné vzdelanie na univerzitách alebo vysokých školách. Beit Halakhmi a jeho spolupracovníci však považovali za potrebné orientovať talentovaných mladých ľudí na výskum vo vojenských oblastiach už vo vojenskom veku. Túto myšlienku aktívne podporoval generálporučík Rafael (Raful) Eitan (1929-2004), ktorý v roku 1978 nastúpil na post náčelníka generálneho štábu IDF, mimochodom, syn rodákov z Ruska, vlastným menom Orlov. Bol to on, kto dal - prosím, dávajte pozor na trvanie - zelenú deväťročnému výcvikovému programu pre armádne „hviezdy“.

Je zrejmé, že vzhľadom na skutočnosť, že obdobie vojenskej služby v Izraeli pre mladých mužov bolo a je tri roky a pre dievčatá - dve, vybrané „hviezdy“sa skutočne zapojili do univerzitných programov a dokončenie služby sa zhodovalo s ich vyšším vzdelaním. Navyše mnoho „hviezdnych“kadetov programu Talpiot prekročilo prvý bakalársky titul a okamžite sa stali majstrami a lekármi.

Program Talpiot, vytvorený pod záštitou vzdušných síl a Úradu pre rozvoj zbraní a technologického priemyslu (UROiTP), 32 rokov školil a realizoval výskum každoročne od 25 do 30 regrútov, chlapcov i dievčat. Kandidáti vybraní do tohto programu museli preukázať nielen najvyššie hodnotenie IQ, ale aj vážnu motiváciu a nepopierateľné vodcovské kvality. Väčšina regrútov, ktorí dúfajú, že sa dostanú do tohto programu, už prichádza na skúšky s názvom „Vynikajúce školské rekordy“.

Podľa Beita Halahmiho „je do programu Talpiot každoročne prijatých iba 1,5% z tisícov armádnych regrútov s rovnakými„ vynikajúcimi odporúčaniami “. Nedá sa nespomenúť na slovné spojenie, ktoré sa stalo aforizmom od Sun Lutanga (1860-1933), slávneho majstra internej školy čínskych bojových umení: „Nájsť dobrého učiteľa nie je ľahké, nájsť dobrého študenta je ešte ťažšie.”

John Hasten, odborník na elitné výcvikové programy pre armádu, autor článku „The Talpiot Factor“uverejneného v izraelských anglických novinách Jerusalem Post, sa domnieva, že „na svete už viac takýchto programov nie je“.

Z RAMENA DO PROFESORA

Informácie o vojenskom vývoji tých, ktorí prešli programom Talpiot, sú utajované. A nemohlo to byť inak - armáda je povinná zachovávať svoje tajomstvá. Napriek tomu je možné kvalitu a význam tohto vývoja nepriamo posudzovať podľa výsledkov absolventov týchto deväťročných programov v čisto civilných oblastiach, pretože nie všetci absolventi si želali zostať v armáde na celý život. Napríklad Guy Shinar, teraz prominentný výskumník biologických systémov, ktorý získal doktorát z fyziky na slávnom Inštitúte vedy Chaima Weizmanna v Rehovote, meste považovanom za izraelský Cambridge a Oxford súčasne, je tiež Talpiotov maznáčik. Dr. Shinar je členom predstavenstva niekoľkých významných izraelských spoločností, ktoré sa zaoberajú návrhom a výrobou zdravotníckych pomôcok používaných na celom svete.

V roku 2005, keď mal Shinar 28 rokov, len demobilizoval a dokončil program Talpiot. V tom istom roku tento mladý muž založil okamžite úspešnú spoločnosť na výrobu zariadení, ktoré monitorujú životné funkcie tela pacienta bez pomoci elektród. Takéto zariadenie umiestnené pod matracom, na ktorom leží pacient, dokáže určiť srdcovú frekvenciu, respiračné parametre a ďalšie dôležité ukazovatele vitálnej činnosti človeka.

Doktor Shinar bez okolkov hovorí, že jeho účasť na programe Talpiot zohrala významnú úlohu v jeho úspešnej kariére vedca. V rozhovore s Joshom Hastenom Shinar zdôraznil, že práve vďaka tomuto programu si mohol vybrať vlastnú oblasť profesionálnej činnosti. „Ak máte v úmysle pracovať v oblasti lekárskej prístrojovej techniky, musíte sa stať špecialistom v širokej oblasti, naučiť sa vyniknúť v rôznych odboroch vrátane klinickej vedy, lekárskeho inžinierstva, fyziológie a dokonca aj v oblasti práv duševného vlastníctva.“

Podľa Shinara „mladým“nováčikom Talpiota trvajú prvé tri roky a tri mesiace, kým dokončia bakalársky titul z fyziky alebo matematiky na Hebrejskej univerzite. Ďalej vojaci absolvujú jeden a pol ročný vojenský výcvikový program nie v jednej, ale vo viacerých jednotkách vrátane parašutistických jednotiek, letectva, námorníctva a prieskumu. Po absolvovaní tejto etapy výcviku sú skutoční absolventi ocenení vojenskou hodnosťou poručíka a zostávajúcou dobou služby (pripomeniem, deväť rokov) sa zaoberajú výlučne výskumom a v prípade potreby výrobnými činnosťami. Dr. Shinar zdôrazňuje, že po prvé, kadeti Talpiot sa zaoberali výskumnou činnosťou bez toho, aby boli dôstojníkmi, a po druhé, pretože získali dôstojnícke hodnosti, títo kadeti sú povýšení na najvyššie pozície v spravodajských jednotkách, letectve a niektorých ďalších jednotkách.. Ten istý lekár Gai Shinar vo veku 22 rokov začal slúžiť v UROiTP.

Shinarov spolužiak, ktorého informácie sú úplne utajené, v rovnakom veku vykonal veľmi dôležitú prácu v oblasti presného inžinierstva. Podľa Shinara však väčšina absolventov Talpiotu vykonáva výskum v oblasti biotechnológií, medicíny a ďalších prístrojov.

Dr. Ofer Goldberg, ktorý dokončil program Talpiot rok po Shinare, je v súčasnosti viceprezidentom spoločnosti Clal Biotechnologiot (Shared Technologies), jednej z najväčších medzinárodných spoločností v prvej desiatke najúspešnejších spoločností tohto druhu. … Táto spoločnosť sa špecializuje na vývoj liečiv a investuje do nových lekárskych technológií. Rovnako ako Shinar, Goldberg verí, že jeho kariéra bola možná iba vďaka tomu, že sa dostal do programu Talpiot.

„Keď profesionálne študujem vedeckú platnosť a realizovateľnosť moderných technológií v medicíne,“hovorí Ofer Goldberg, „používam analytické metódy a zručnosti, ktoré som sa naučil z programu Talpiot. Tento program je skutočne zameraný na základné systémy interdisciplinárneho významu. Goldberg preto pokračuje vo svojich úvahách týmito slovami: „V armáde som testoval inovácie v súlade s vojenskými záležitosťami a teraz oblasť technológie, do ktorej som priamo zapojený.“

Doktor Goldberg používa termín Talpiot Factor na zdôraznenie závislosti od úspechu alebo kariérneho úspechu absolventa, ktorý absolvoval tento náročný deväťročný kurz. Uvádza zaujímavý príklad. Keď bol ako viceprezident spoločnosti požiadaný, aby výrazne investoval do firmy, ktorá sa zaoberá kardiológiou, ponuku prijal, a to nielen preto, že riaditeľ tejto firmy je absolventom Talpiot.

Ofer Goldberg je hrdý na to, že jeho spoločnosť je založená na vlasteneckých princípoch. Hovorí: „Okrem praktických dôvodov je pre nás obzvlášť dôležitá skutočnosť, že spoločnosť pôsobí v Izraeli.“

„KTO PREKVAPIL, VYHRAL“

Táto známa maxima, patriaca veľkému ruskému veliteľovi Alexandrovi Vasilyevičovi Suvorovovi, znie dnes obzvlášť relevantne. Je zrejmé, že v konfrontácii s nepriateľom má ľudský faktor prvoradý význam. Je však nemožné poraziť vážneho nepriateľa holými rukami alebo predpotopnými zbraňami. V dnešnej dobe totálnej informatizácie vnímajú technologické inovácie mladí ľudia, ktorí sotva prešli dospievaním. Preto je celkom zrejmé, že by sa mali zapojiť do tohto druhu vývoja. Presnejšie nie všetky, ale tie najtalentovanejšie a najperspektívnejšie.

Je zaujímavé, že v dvadsiatom storočí prvý pokus o vytvorenie elitných jednotiek intelektuálnej armády schopných vykonávať výskum uskutočnil na začiatku 20. rokov 20. storočia veliteľ pozemných jednotiek Reichswehru (nemecké ozbrojené sily v rokoch 1919-1935, kvantitatívne a kvalitatívne obmedzené podľa podmienok Versailleskej mierovej zmluvy z roku 1919) generál Hans von Seeckt (1866-1936). Inicioval vznik výskumných laboratórií pre talentovaných vojenských pracovníkov, ktorí sa ukázali vo vedeckej práci. Podporovali ho niektorí vojaci, politici a vedci. Šovinistické nemecké kruhy, ktoré naberali na sile, sa však nepáčili, keď sa ukázalo, že Seecktovu myšlienku podporovali Židia podľa pôvodu - riaditeľ Ústavu fyzikálnej chémie, laureát Nobelovej ceny admirál Fritz Haber, nemecký minister zahraničných vecí Walter Rathenau a Felix Teilhaber, lekár, jeden z priekopníkov leteckej medicíny.

Dnes velenie ozbrojených síl viacerých krajín stanovuje úlohu vytvorenia armádnych vedeckých jednotiek. V armádach vytvorených výlučne na základe zmluvy však nie je možné prilákať na tieto účely 18-ročných regrútov, ktorí sú obzvlášť nadaní „vo vzťahu k vedám“. A dôvody sú zrejmé. Po prvé, pretože takí ľudia prakticky neexistujú a nikdy nebudú. Koniec koncov, ak v krajine neexistuje povinný odvod, potom tí, ktorí ukončili školské vzdelanie „obzvlášť nadaní“, budú uprednostňovať vyššie vzdelanie vo vojenskej službe. Je pravda, že je celkom možné prilákať zmluvných opravárov do armádnych vedeckých jednotiek. Ale, ako sa hovorí, bude to „úplne iné kaliko“. Koniec koncov, v žiadnej armáde na svete nie sú zmluvní vojaci zastúpení mladými mužmi. Toto je druhá vec. Ostrosť vedeckého vnímania bude v každom prípade iná. Po tretie, je veľmi pochybné, že mladí ľudia s veľmi vysokým IQ budú prijatí do armády na vojenskú službu. To sa nestáva, koniec koncov, bežní svalnatí chlapi, ktorí sa neprihlásia o Nobelovu cenu, radšej strhnú vojakovi opasok.

Pokiaľ ide o Talpiot, takéto programy sú v armádach brancov celkom možné. Napríklad v ruskej armáde. Nie je prekvapujúce, že nedávno sa v jednom z moskovských novín objavil článok s honosným názvom: „Vojaci-vedci sa objavia v armáde“. Podtitul toho istého článku je ešte pôsobivejší - „Ozbrojené sily vychovajú laureátov Nobelovej ceny z brancov“. A koniec koncov, v zásade to nemožno vylúčiť.

Minister obrany Sergej Šojgu vydal priamy príkaz na vytvorenie „vedeckých spoločností“v ruských ozbrojených silách, ktoré podľa neho prispejú k „formovaniu novej generácie ľudí, ktorí pohybujú vojenskou vedou“.

Odporúča: